сейчас
будет
больно
грустно
резюме смотрит ИИ: ATS-фильтры отсеивают до 75% резюме

если повезет – смотрит рекрутер, но тратит на него до 10 секунд, потому что откликов очень много
2023 год: 30 откликов → 1 собеседование
2026 год: 60 откликов → 1 собеседование
Да, местами фрустрирует.
Но не безнадёжно 🙂

Просто нужна система
и регулярность действий
Этот курс мы сделали для своих — специалистов из тг-канала @FMCGvacancy с опытом в FMCG, фарме и ритейле, которые уже многое умеют, но не всегда могут это правильно донести до работодателя.

По нашим наблюдениям, в 98% случаев с вами всё в порядке. Проблема не в навыках, а в упаковке вашего опыта и в том, как вы формулируете свою ценность для новой компании. Плюс часто не хватает насмотренности: какие бывают роли, команды, зарплаты, карьерные переходы — и из-за этого выбор получается случайным, а не осознанным.

Мы не обещаем "гарантированные" интервью и трудоустройство – это было бы глупо. Мы даём систему и инструменты, которые помогли уже 160+ мидл и синьор специалистам дойти до оффера. И не абы какого, а выгодного и приносящего удовольствие.

Маша Неуважаева
автор
тг-канала @FMCGvacancy
Структура курса
29 октября, четверг
19:00 – 21:00
Вводная встреча. Знакомимся друг с другом и собой 🙂
Разберётесь, чем вы сильнее других кандидатов, какие результаты вашей работы действительно важны для бизнеса и за решение каких задач компании готовы вас нанимать и платить. Соберёте из этого чёткое позиционирование и УТП — чтобы выделяться среди кандидатов, подчёркивать свою самость, а не просто перечислять опыт в резюме и быть как все.
3 ноября, вторник
19:00 – 21:00
Создаем сильное резюме
  • Поймёте, как упаковать опыт в резюме так, чтобы он был понятен рекрутеру и считывался за секунды
  • Научитесь выделять и усиливать тот опыт, который реально востребован на рынке
  • Разберёте типичные ошибки на конкретных примерах
  • Освоите адаптацию резюме под ATS и ИИ-ботов
  • Получите примеры формулировок навыков, компетенций и достижений для разных ролей (KAM, маркетолог, логист и др.)
5 ноября, четверг
19:00 – 21:00
Выстраиваем систему поиска
  • Поймёте, как откликаться на hh и взаимодействовать с ИИ-рекрутерами
  • Увидите, как именно вас ищут рекрутеры на hh и LinkedIn
  • Научитесь находить прямые контакты через соцсети
  • Разберётесь, как работать с кадровыми агентствами и заинтересовать их продвигать именно вас
  • Освоите дополнительные каналы: прямые рассылки, Сетка, нетворкинг, конференции
  • Получите шаблоны сопроводительных писем, которые заинтересуют рекрутера
  • Научитесь адаптировать отклики под конкретные вакансии
  • Получите список конференций и сообществ для системного нетворкинга
10 ноября, вторник
19:00 – 21:00
Формулируем свою ценность
  • Поймёте, как устроена сильная самопрезентация и что в ней действительно важно
  • Научитесь формулировать свою ценность понятно и убедительно
  • Составите свою цепляющую самопрезентацию, которая поможет рекрутеру принять решение в вашу пользу, и получите обратную связь
  • Получите примеры формулировок для разных ролей (KAM, бренд-маркетолог, логист и др.)
12 ноября, четверг
19:00 – 21:00
Управляем общим впечатлением о себе
Люди редко запоминают наши слова. Они запоминают ощущение, которое мы оставили после общения.

  • Узнаете, какие сигналы о вас считывают рекрутеры, руководители и клиенты уже в первые минуты общения
  • Разберётесь, как ваши голос, темп речи, поза, взгляд, жесты и внутреннее состояние влияют на впечатление
  • Научитесь осознанно выбирать намерение, с которым входите в коммуникацию, и управлять тем, как вас воспринимают
  • Узнаете, какие речевые и невербальные привычки снижают доверие, а какие помогают выглядеть уверенно и профессионально
15 ноября, воскресенье
11:00 – 13:00
Каверзные вопросы на собеседовании: про деньги, результаты, возраст и не только 😈
Примеры вопросов (обсудим те, которые будут наиболее актуальны для участников)

  • Почему вы уходите с текущего места работы?
  • Почему мы должны выбрать именно вас?
  • Вы явно дорогой кандидат. Как нам понять, что вы окупитесь?
  • Вы долго работали в одной компании или индустрии. Как мы поймём, что вы сможете адаптироваться к новым условиям?
  • Что конкретно в ваших результатах — ваша заслуга, а не заслуга команды или роста рынка?
  • Что вас мотивирует в работе?
  • Какой вы руководитель?
  • С каким руководителем вам было бы сложно работать?
  • Если мы спросим ваших коллег, команду или руководителя о ваших слабых сторонах, что они нам расскажут?
  • Почему нам может не понравиться работать с вами?
  • Когда вы в последний раз признавали свою ошибку перед подчинённым?
  • Расскажите о конфликте с коллегами из других подразделений. Как вы его разрешили?
  • Если вам завтра сократят бюджет на 30%, от чего откажетесь в первую очередь?
  • CEO требует увеличить продажи на 20%, но не выделяет дополнительный бюджет. Что будете делать?
  • У конкурента появился продукт лучше и дешевле вашего. Как будете действовать?
Ведущие курса
  • Таня Матвеева 💎
    Эксперт по рынку труда FMCG и друг ТГ-канала @FMCGvacancy
    15+ лет внутри FMCG: управляла трейд-маркетингом и категориями в PepsiCo, Diageo и «Прогресс». С нуля построила несколько эффективных команд от 5 до 40 сотрудников.

    С 2023 года консультирует специалистов FMCG & Retail и помогла 100+ специалистам получить оффер. Знает реальные требования компаний и внутреннюю кухню найма.

    Выстраивает стратегию поиска, упаковывает опыт, находит уникальную ценность человека, отработывает сложные вопросы и кейсы на собеседованиях, помогает с аргументацией стоимости.
  • Любовь Болбина 🧚‍♀️
    Ведущий карьерный консультант
    13+ лет в сфере оценки и подбора персонала для крупных российских и иностранных компаний.

    5 лет регулярной практики в карьерном консультировании: 8 000+ проведенных интервью, 5 000+ упакованных резюме и сотни тысяч просмотренных CV.

    Отлично понимает, как читают ваше резюме и как вас видят по ту сторону переговорного стола.

    Знает, как сократить цикл поиска работы, сделать вашу самопрезентацию яркой и увеличить стоимость оффера.

  • Александра Новикова
    Профессиональная актриса и тренер по речевому портрету и публичным выступлениям
    15+ лет опыта. Разработала авторскую методику , включающую с себя техники академической театральной школы и когнитивной, поведенческой психологии.

    Прокачивала сотрудников Газпромнефть, СИТИбанк, Hewlett Packard Enterprise  и других.
    300+ очных групповых тренингов и тысячи индивидуальных.

    Работает не только с техникой, но и помогает выявлять глубинные причины того, что мешает нам проявляться так, как хочется, раскрывая весь свой потенциал в общении. Даёт инструменты, которые позволяют производить желаемое, а не случайное впечатление 💫
  • Маша Неуважаева 🦄
    Автор ТГ @FMCGvacancy и управляющий директор по развитию Okkam
    С 2013 года в центре FMCG-индустрии: как консультант Big-4 работает с поставщиками и ритейлерами, запускает и продает IT-решения, строит профессиональные сообщества. Адепт поликарьеры.

    Каждый день видит рынок изнутри: вакансии, требования, реальные зарплаты и карьерные траектории.

    Верит (сильно), что карьера в FMCG может быть выгодной и приносить удовольствие — если понимать свою ценность и уметь правильно её показать.
Материалы,
которые останутся у вас после курса
Они будут адаптированы под роли участников
  • Структура продающего резюме
  • Чек лист по резюме
  • Примеры вопросов для понимания своих достижений
  • Примеры формулировок достижений для разных ролей
  • Примеры ключевых слов для разных ролей
  • Чек-лист для адаптации резюме под ATS под разные роли (для повышения конверсии в приглашения на собеседования)
  • Алгоритм корректировки резюме под вакансии
  • 5 примеров удачных сопроводительных писем
  • Инструкция по созданию бизнес фото для резюме
  • Список каналов для поиска работы (кадровые агентства, ТГ каналы)
  • 5 примеров удачных самопрезентаций
  • Список конференций для построения системного нетворкинга
  • Видео урок по работе с LinkedIn и примеры хороших профилей для тарифов Стандартный и Персональный

Нетворкинг. Сила слабых связей

На курсе вы получаете доступ к сообществу участников и ведущих, которые сами нанимают, проходят собеседования и знают рынок изнутри

Коллеги, у кого есть контакт рекрутера в Х?

Выйти на нужных людей

Попросите контакт рекрутера или нанимающего менеджера — и напишете человеку напрямую, а не в пустоту hh.

Хочу в Y — может кто-то зареферить?

Получить реферал

Рекомендация изнутри часто весит больше, чем отклик на вакансию.

Кто собеседовался в Z? Как там команда?

Узнать компанию до собеседования

Как на самом деле устроены команда, найм и культура — от тех, кто там работал или собеседовался.

Завтра финал — кто погоняет меня по хардам?

Подтянуть харды перед финалом

Проседаете на профессиональных вопросах? Попросите провести с вами тестовое интервью. Лучше ошибиться на репетиции, чем на финале.

Расскажу, как торговался за оффер 👇

Учиться на чужих кейсах

Рядом будут люди из вашей сферы. Их вопросы, ошибки и победы тоже станут вашим опытом.

Выберите свой формат участия
Базовый
₽9.500
Для тех, кто ищет работу или планирует выход на рынок в ближайшее время — с поддержкой в чате на протяжении всего курса.
6 живых вебинаров + онлайн-чат
Записи доступ до 31 декабря
Не-рандом кофе нетворкинг с участниками курса
Закрытый чат с экспертами и участниками для разбора ваших вопросов с 29 октября по 1 декабря
ХОЧУ 💛
Стандартный
₽15.500
Для тех, кто ищет работу на middle & senior роли или без «сложных случаев».
6 живых вебинаров + онлайн-чат
Записи доступ до 31 декабря
Не-рандом кофе нетворкинг с участниками курса
Закрытый чат с экспертами и участниками для разбора ваших вопросов с 29 октября по 1 декабря
Видео про поиск на LinkedIn и примеры качественных профилей
Альтернативные каналы поиска и развития нетворкинга
Персональный обратная связь с рекомендациями по резюме и самопрезентации от ведущих курса в аудио формате
ХОЧУ 🤍
Персональный
₽25.000
Для тех, кто ищет руководящую позицию, у кого есть сложные ситуации или пробелы в опыте. И для тех, кто работает, но чувствует, что пора двигаться дальше, — и хочет чёткую карьерную стратегию.
6 живых вебинаров + онлайн-чат
Записи доступ до 31 декабря
Не-рандом кофе нетворкинг с участниками курса
Закрытый чат с экспертами и участниками для разбора ваших вопросов с 29 октября по 1 декабря
Видео про поиск на LinkedIn и примеры качественных профилей
Альтернативные каналы поиска и развития нетворкинга
1 индивидуальная консультация: аудит готового резюме и откликов или отработка самопрезентации и вопросов на собеседовании. Длительность 1.5-2 часа.
Вопросы, которые лучше обсуждать в индивидуальном формате.
ХОЧУ ❤️
отзывы участников первого потока
"Коллеги, ну работает …)))"
Вопросы
Если не нашли ответ — напишите нам @FMCGvacancyTEAM
Пишите нам,
если возникнут вопросы
телеграм: @FMCGvacancyTEAM
email: hello@brands-community.ru
Made on
Tilda